De liefde is geen confectiepak. Toch zijn er de nodige werkgevers die vanaf de eerste werkdag hun medewerkers in een ‘confectiepak’ proberen te stoppen. Een pak dat vaak als beknellend wordt ervaren. Omdat het te weinig ruimte biedt voor de talenten die een medewerker heeft. Of er geen plaats is voor persoonlijke ambities. Een pak …
Guillaume Philibert is oprichter van het merk Filling Pieces. Tijdens zijn studie architectuur is hij zijn eerste sneaker gaan produceren waarbij de achterliggende gedachte was dat zijn schoen een brug zou slaan tussen de goedkopere commerciële sneaker en de dure high-end fashion. Filling Pieces is – zoals hij het zelf noemt – ‘bridging the gap’. …
Voor alle belangrijke relaties in ons leven geldt dat als het goed gaat, je nauwelijks bezig bent met het feit dat de relatie ooit kan eindigen. Waarom zou je ook. Het gaat toch goed. Langzaam sluipt de vanzelfsprekendheid erin. En die kan zelfs dodelijk zijn voor een relatie die ooit de allerbeste was. Vanzelfsprekendheid is …
Een angstcultuur of onveilige cultuur is een typering van de cultuur die je als organisatie niet wilt hebben. Al wil een enkeling je nog wel eens doen geloven, dat dit ‘bijkomende schade’ is die er nu eenmaal bij hoort als je succesvol wilt zijn op het allerhoogste niveau Op zevenentwintig maart 2020 was de laatste …
Over grensoverschrijdend gedrag binnen de TV-wereld. ‘Niets gezien, niets gehoord, niets gedaan’, is de titel van het onderzoeksrapport over de cultuur binnen de NPO. Grensoverschrijdend gedrag komt blijkbaar veel voor bij deze organisatie. En signalen hierover zijn niet voldoende professioneel en doortastend opgepakt. Aldus het rapport van de Onderzoekscommissie Gedrag en Cultuur Omroepen (OGCO). Het …